Esta Secretaría, a cargo de la Lic. Sofía Ardusso, tiene por objetivo impulsar políticas de fortalecimiento institucional que consoliden una Facultad integrada, democrática y feminista, comprometida con la ética pública, los derechos humanos y los sectores populares de la región, y promover una cultura institucional basada en el cuidado, la igualdad, la participación de los distintos cuerpos colegiados y la defensa irrestricta de la universidad pública.

Entre sus funciones se encuentra:

• - Diseñar e impulsar estrategias que fortalezcan la integración interna de la Facultad, promoviendo instancias de diálogo, cooperación, interdisciplina y articulación entre secretarías, departamentos, carreras, cátedras y equipos de trabajo, habilitando la pluralidad de voces en la construcción de políticas institucionales y en los aportes a las políticas públicas.
• - Promover la transversalización de la perspectiva feminista y de la ética de los cuidados en la cultura institucional, las normas, los dispositivos de gestión y las relaciones cotidianas, en articulación con las demás secretarías y con los espacios de representación de los cuerpos.
• - Impulsar la transversalización del enfoque de derechos humanos en las políticas de la Facultad, fortaleciendo acciones de memoria, verdad y justicia, y articulando con organismos de derechos humanos, instituciones públicas y organizaciones sociales, abonando a la integralidad de las funciones sustantivas (docencia, investigación, extensión y gestión), fortaleciendo la vinculación de la Facultad con actores de la región.

Su trabajo se encuentra articulado con la Subsecretaría de Articulación Institucional, a cargo de la Lic. Yanina Cobos, desde donde se aspira a promover los mecanismos de cooperación intra e interinstitucional mediante dispositivos que potencien la pluralidad de voces y el trabajo colaborativo en la construcción de las políticas institucionales, en coherencia con el proyecto político-académico de la Facultad y la Subsecretaría de políticas de género, a cargo de la Lic. Belén Bravo, quien es la responsable de diseñar e implementar políticas institucionales con enfoque de género y diversidad, promoviendo una cultura institucional feminista, libre de violencias y con aportes sustantivos a la formación de grado, posgrado, extensión e investigación.